Schichtarbeit, Nachtfahrten, Speditionszulagen und Fahrpersonalrecht – die Logistik-Lohnabrechnung hat viele Besonderheiten. Wir kennen sie alle.
Wechselnde Einsatzzeiten und unterschiedliche Beschäftigungsmodelle erfordern eine sorgfältige Lohnabrechnung. Wir unterstützen Logistikunternehmen mit digitalen Prozessen und persönlicher Betreuung.
Speditions- und Logistikunternehmen haben häufig grenzüberschreitenden Verkehr, Nachtfahrten und Schichtdienste. Dazu kommen spezifische Tarifverträge im Speditions- und Transportgewerbe sowie die Mindestlohnvorgaben für das Fahrpersonal.