Fristen & Termine

Den konkreten Stichtag legen wir gemeinsam mit Ihnen fest – abhängig von Ihrem Auszahlungstermin und Ihrer Mitarbeiterzahl. Als Faustregel gilt: Je früher uns Ihre Daten vorliegen, desto mehr Puffer bleibt für Rückfragen vor dem Lohnlauf.

Der Lohnlauf erfolgt zu dem mit Ihnen vereinbarten Termin, rechtzeitig vor der Auszahlung und vor Fälligkeit der Sozialversicherungsbeiträge. Sie erhalten die Abrechnungen digital zur Verfügung gestellt.

Die Beiträge sind spätestens am drittletzten Bankarbeitstag des laufenden Monats fällig. Der Beitragsnachweis muss den Krankenkassen bereits bis zum fünftletzten Bankarbeitstag vorliegen. Beides übernehmen wir für Sie.

Die Anmeldung zur Sozialversicherung erfolgt mit der ersten Entgeltabrechnung, spätestens innerhalb von sechs Wochen nach Beschäftigungsbeginn. Damit das reibungslos klappt, benötigen wir die Unterlagen der neuen Mitarbeitenden möglichst vor dem ersten Arbeitstag.

Zum Jahreswechsel stehen die elektronischen Lohnsteuerbescheinigungen (bis Ende Februar), die Jahresmeldungen zur Sozialversicherung (bis 15. Februar) sowie die Abstimmung mit Ihrem Steuerberater an. Wir kümmern uns um alle erforderlichen Arbeiten rund um den Lohnjahreswechsel.